Sobre salario

El día 23 de marzo fue presentada la nota al Dr. Gonzalez Martino, solicitándole tratar el tema de recomposición salarial.

A LOS COMPAÑEROS DE LA OSBA

Como continuidad de la labor en la Comisión constituida en la Superintendencia de Servicios de Salud, en la que se trata la operatividad de la Obra Social a futuro, el pasado Miércoles 23 de Marzo se realizó una reunión, esta vez en sede de nuestro Policlínico Bancario, participaron funcionarios de la SSSalud, encabezados por el Superintendente el Contador Ricardo Bellagio, acompañado por el Asesor Legal Dr. Mariano Negro y el Asesor de la Gerencia Prestacional Dr. Bianchimano, representantes de la Comisión Directiva de UTOSBA, de ASPAC y AMAP, además del Director y Subdirectora del POBA.

En la reunión se hizo mención a los informes elaborados en los servicios, los que fueron entregados conjuntamente con una síntesis general del POBA. Previamente el Compañero Dr. Alberto Balan explicó exhaustivamente el sentido fundamental de los trabajos realizados, describiendo desde la ubicación geográfica y edilicia hasta la enumeración de las características de funcionamiento en general, para concluir destacando las potencialidades que a pesar del deterioro el POBA todavía conserva.

Durante la reunión, Bellagio manifestó definiciones de importancia: -Lo que se pretende es elaborar un “nuevo modelo prestacional”, en el que se replanteará el tipo de conducción. -Tanto el Ministerio de Salud como la SSSalud nunca pensaron que el POBA podría cerrarse. -El objetivo es potenciar el funcionamiento y con ello garantizar la plena ocupación y prestación. -Que las características particulares de esta situación no son iguales a la del Hospital Francés, contamos con mejores perspectivas que éste.

Desde nuestro lado, esta reunión sirvió para que los trabajadores evidenciáramos nuestra fuerte identificación y pertenencia con la OSBA y el POBA, y la clara vocación de protagonizar el más serio y responsable proceso destinado a la reconstrucción institucional de OSBA.

Es el inicio y falta muchísimo, sin embargo, que por primera vez se haga presente un Superintendente en el POBA, podría ser una señal de un mayor involucramiento del poder político en la situación de crisis que padecemos. Que esta señal sea la consecuencia del esfuerzo y del reclamo de los trabajadores organizados es también un dato de suma importancia. Hoy en esta mesa de elaboración, está sentado el Estado con los trabajadores a través de las organizaciones gremiales, este es un hecho político sin antecedentes que debemos aprovechar para garantizar el derecho a la salud y al trabajo.

COMISIÓN DIRECTIVA DE UTOSBA

REUNIÓN CON EL SUPERINTENDENTE DE SALUD

De acuerdo a lo informado en el último Plenario de Delegados de Base del viernes 11, se realizó la reunión con el Superintendente de Servicios de Salud, Dr. Ricardo Bellagio en sede de la SSSalud. A la misma asistieron una delegación de UTOSBA, y otra de AMAP y ASPAC; al Superintendente lo acompañaron los Dres. Martín Alves y Mariano Negro, Gerente de Asuntos Jurídicos y Asesor Legal de la SSSalud, respectivamente.

En la reunión se confirmó la designación del Dr. Gonzalez Martino como Administrador Provisorio de OSBA, si bien esta información era conocida, con fecha 15 de Febrero saldrá la Resolución con el nombramiento respectivo. Este hecho ayudará a destrabar situaciones que estaban demoradas.

1- Será convocada a la brevedad la Comisión que se había acordado constituirse entre técnicos del Ministerio de Salud y de la SSSalud conjuntamente con los representantes gremiales de los trabajadores de OSBA. Esta apertura es sumamente importante ya que se discutirá la viabilidad de la Obra Social a futuro.

2- La acefalía institucional provocaba una demora excesiva en la concreción de devoluciones o reintegros por parte del Estado. Tal como sucede en expedientes aprobados por el APE, a partir del nombramiento estos trámites administrativos recibirán un tratamiento mucho más ágil.

A lo largo de la reunión se valoró la presencia de las organizaciones gremiales y la intención de encontrar una salida a la crisis lo antes posible, proyectando en el tiempo la permanencia de OSBA, resguardando la totalidad de los puestos de trabajo. Se resaltó que el contexto político, judicial y sindical es altamente gravitante en la realidad interna de la Institución, es por ello que nos espera una etapa que estará signada por una amplitud de posibilidades, pero seremos los trabajadores, los que estaremos presentes en la discusión sobre cual de esas posibilidades será la más aconsejable a nuestros intereses.

Sigamos apostando a la participación de nuestros compañeros y afiliados e intensifiquemos la campaña de difusión aprobada en los últimos Plenarios de Delegados de Base. Todos debemos asumir el compromiso de estar presentes, porque es la lucha de todos.

COMISIÓN DIRECTIVA - UTOSBA

Informe de la situación

PASO A PASO PARA ALCANZAR EL TRIUNFO

Estamos transitando la crisis más severa y dramática de la historia de la Obra Social. Sin entrar en detalles, todos sabemos que sufrimos una acefalía que inevitablemente perjudica el desenvolvimiento de toda la Institución, ubicando a las prestaciones de salud, y los puestos de trabajo en una posición de inseguridad total.

Los trabajadores, auténticos custodios naturales de sus legítimos derechos, no nos hemos quedado esperando el devenir de los hechos, por el contrario, empezamos, ni bien desatada la crisis, a tratar de sacar el conflicto a la calle y que no quedara encerrado en las paredes de OSBA, es por ello que empezamos cortando la Av. Gaona, y la esquina del edificio de 25 de Mayo, para concluir en dos marchas masivas, una al Ministerio de Trabajo y la otra a la SSSalud. Al tiempo que mandamos claros mensajes al máximo nivel del poder político.

Desde hace mucho tiempo, venimos reclamado hasta el cansancio que el destino de OSBA se estaba discutiendo en una mesa chica, en la cual intervenían actores sociales de poder, pero que justamente los trabajadores estábamos ausentes. En esta ocasión, por la lucha encarada logramos que en el Ministerio de Trabajo, fuéramos recibidos por la Vice-Ministra Dra. Rial, quien nos expresó que se ocuparía de llevar el tema de los 1700 puestos de trabajo al Ministro y tratar de arbitrar los medios para que no se pierdan. En la SSSalud, fuimos recibidos por el Superintendente, Dr. Bellagio, a través de él y del Gerente de Asuntos Legales Dr. Alves, logramos que se acordara la configuración de una comisión para tratar de elaborar un proyecto de Obra Social nuevo. Porque de perdurar en el tiempo la tesitura de la Bancaria de no asumir, debe pensarse en una Obra Social sin ellos. Esa Comisión la conformarán: las Gerencias Prestacional y Económica-Financiera de la SSSalud, representantes de UTOSBA, ASPAC, AMAP, el Centro de Jubilados del exISSB, y el Ministerio de Salud.

Por otra parte, la SSSalud derivó al Procurador General del Tesoro Nacional, la información, en la que se detalla que a pesar de haber sido publicado en el Boletín Oficial del 28/12/10 el Decreto 2070/10, la Bancaria aún no asumió, entrando en una supuesta figura de rebeldía. El Procurador deberá analizar la situación y determinar la gravedad del hecho. Paralelamente, la SSSalud informó al Ministerio de Trabajo, siendo éste, el ámbito de aplicación en una supuesta sanción al Sindicato Bancario.

La crisis sigue siendo tan dramática como cuando se precipitó. Sin embargo, entendemos que estamos dando los pasos aconsejables y necesarios, ya que ahora, UTOSBA es convocada a discutir y a proponer, dando el reconocimiento y la entidad que la organización de los trabajadores se merece. Esta conquista obtenida no es menor y es fundamental a futuro. Las posibilidades de obtener alternativas de viabilidad institucional, serán el resultado de lo planteado en los espacios de participación que se van generando, como nunca antes había sucedido.

Las circunstancias y el fervor de todos los Compañeros, los que pusieron el cuerpo en los cortes de calles, los que participaron en las marchas con mucha pasión, los que se quedaron haciendo el aguante en los lugares de trabajo y los que a través de la distancia trasmiten su apoyo, nos impone seguir por este camino, organizando y centralizando las acciones. Lo alcanzado hasta acá es muy importante, aunque falte muchísimo, pero no merece que se desvalorice, ni merecemos que se desparramen rumores y falsas interpretaciones para desmoralizarnos, e impedir que nos unamos toda vez que la lucha nos convoca a un abrazo conmovedor entre Compañeros que dignamente defendemos nuestro trabajo.

Comisión Directiva

Marcha a la Superintendencia de Salud

El miércoles 26 de enero marchamos a la superintendencia de salud a reclamar por el estado en que se encuentra nuestra Obra Social. Una manifestación multitudinaria, donde todos los sectores estaban presentes, las 3 organizaciones de trabajadores y ex trabajadores (UTOSBA, ASPAC y Centro Jubilados, Pensionados y ex agentes del ISSB), expresamos nuestra preocupación por el futuro de nuestra fuente laboral y la continuidad de la atención medica.

Fuimos recibidos por el Superintendente, quien aseguro la continuidad de las prestaciones y su intención de realizar un proyecto de salud para toda la obra social.

Creemos que el ser recibidos es un echo positivo, pero la lucha continúa, estamos alerta y no bajaremos los brazos.

No hay palabras para expresar lo que se sintió en esa marcha, fuimos muchos, todos juntos, Unidos.

Todavía me emocionan ciertas voces, todavía creo en mirar a los ojos...

La jornada de este 13 de Enero nos encontró marchando al Ministerio de Trabajo, y será recordada para siempre por todos los que participamos.

Fuimos muchos los que marchamos, pero lo importante es rescatar la fuerza y la mística que se expresó.

Será por esa mística que el resultado obtenido en la reunión con la Viceministra de Trabajo, Dra. Noemí Rial, fue muy bueno, podríamos sintetizarlo diciendo que a través de esta reunión, empieza a ser visible un actor que no había aparecido: los trabajadores organizados.

Metimos en agenda un tema que estaba ausente en las discusiones que se vienen llevando a cabo por el futuro institucional de OSBA, que es nada menos que garantizar nuestros puestos de trabajo. El Ministerio de Trabajo a través de su primera línea de responsabilidad toma cuenta de los riesgos a los cuales está expuesta la estabilidad laboral, ahora iremos por la concreción de las medidas efectivas que la garanticen.-

En la entrevista la Dra. Rial se comprometió:

- A elevar la problemática al Ministro de Trabajo

- Sugerir realizar a corto plazo a una Mesa de Negociación con las autoridades del Ministerio de Trabajo, representantes de la Bancaria y de los trabajadores (UTOSBA y ASPAC), para llegar a conformar un acta de acuerdo que garantice los puestos de trabajo.-

- Se explicitó la demora del trámite legal que llevamos adelante para el reconocimiento de nuestro gremio (de lo cual la vice-ministra tomó debida cuenta) que es fundamental para que nuestros derechos laborales sean reconocidos, ya que como en esta oportunidad, los trabajadores no hemos sido escuchados, situación que lleva más de quince años.-

Es necesario continuar con el “estado de alerta y movilización”, no debemos bajar los brazos menos ahora que hemos acabado de dar un paso trascendente, iniciamos una nueva etapa que nos debe encontrar más unidos que nunca.

Para seguir parafraseando la canción de Baglietto, es el momento de multiplicar, para nosotros, significa multiplicar voluntades y trasmitir energía como lo hicimos en la marcha.

Defendiendo la Fuente Laboral

Jueves 13 de Enero

12,30 Hs POBA

13,30 Hs 25 de Mayo y Perón

Por la defensa de la fuente laboral

Por el derecho a la Salud

MARCHAMOS AL MINISTERIO DE TRABAJO