El tema a tratar era presentar y consensuar la propuesta salarial de la Comisión Directiva de UTOSBA
En principio se aclaró que esta propuesta es un primer paso, para lo inmediato, ya que la discusión de la recomposición salarial y escalafonaria (equiparación de sueldos básicos - igual tarea, igual sueldo -, antigüedad, jerarquización, plus nocturno, áreas cerradas, zonas desfavorables etc) se llevará dentro de la Comisión Mixta que fuera acordada con la Intervención oportunamente, y seguramente, por lo complejo de cada uno de los temas, insumirá un tiempo considerable. Resulta fundamental normalizar los básicos, ya que a partir de éste, se debería calcular el resto.
Partimos solicitando la inclusión de los $800 al sueldo, los que fueran otorgados por única vez en Enero y Febrero, esto redundaría en un porcentaje de aumento entre los trabajadores de sueldos más bajos de entre un 25% a un 36%.
Además se solicita la unificación de todos los "aumentos voluntarios" al básico (cabe aclarar que el ítem DECRETO 1295/05 no se puede incluir en el sueldo básico, porque ese Decreto del P.Ejecutivo textualmente expresa que no es remunerativo). Esta unificación, redundaría en un incremento en promedio de un 6,5% en la productividad. Si bien hay algunos trabajadores que no perciben Productividad, esto, como ya se nombro en el párrafo anterior, corresponde a la recomposición salarial.
En resumen, contando con que se nos otorguen los $800 más la unificación de los ítems en el básico, el aumento seria desde un mínimo de 20% en los sueldos más altos (a partir de $ 4.000) y hasta un 42% en los más bajos.
La propuesta fue votada por "ACLAMACION"
Hubo también, algunas mociones, tales como la desafiliación al gremio bancario, el traspaso de aportes a UTOSBA, solicitar la devolución de los derechos adquiridos perdidos en la anterior administración, como el día por familiar enfermo, propuestas que deberán ser tratados en futuras Asambleas, ya que el motivo que nos convocaba en el día de hoy, era el de presentar y consensuar la propuesta salarial.
Más allá de los detalles, y entendiendo que esta es la primera Asamblea para tratar este tema, que sabemos es una larga y postergada discusión, lo que hay que resaltar es que hace unos pocos meses atrás nos encontrábamos para organizarnos y defendernos del maltrato, la impunidad y el nepotismo que ejercían las autoridades de aquel entonces. En cambio hoy y por primera vez en la historia de la Obra Social, los trabajadores nos convocamos y nos disponemos a discutir nuestro propio salario.
Ni siquiera en la epoca del ISSB, tuvimos esta oportunidad, eran los paritarios de la bancaria que discutían con las Cámaras de Bcos. y nosotros por homologación obteníamos el aumento. Mucho menos cuando dependíamos de los que están en cana, que nos repartían las migajas de la festichola que ellos se habían armado para beneficio propio.
Celebremos con dignidad este presente, porque es el fruto de nuestra lucha y de nuestra dedicación por reconstruir una Obra Social mejor.
Comisión Directiva
UTOSBA somos todos
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